お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, http://www.h5.dion.ne.jp/~takata/18/8.html, http://homepage3.nifty.com/moritalib/colum/colum …, http://www5a.biglobe.ne.jp/~yukimaru/shinkeishit …, http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%89%BF%E8%AA%8D% …, http://www.katotaizo.com/lecture/index.html, http://www.h5.dion.ne.jp/~takata/04/4.html, http://www.h5.dion.ne.jp/~takata/11/7.html, http://thinking.shiawasehp.net/32sorenari.html, http://www.h5.dion.ne.jp/~takata/04/6.html, http://www.aga-ye.com/wiki/index.php?%A5%A2%A5%B …, すれ違う度"うぇっ"て言われます。 閲覧頂きありがとうございます。 特定の子にすれ違う度"うぇっ"て, 売店レジで働いています きついお局様の言い方、細かいところレジのお金の向きジャリ銭【取りやすいように, 職場の人間関係について悩んでいます 飲食で入社して1ヶ月半ほどなのですが 同い年の先輩にとてもきつい, 言い方がきつい上司。 2回目の同じミスをしてしまい「覚えとらんでいかんのだわ」と冷たい視線と低い声(, 学生です。 このメールについて、言い方きついと思いますか? そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、 して、お金を騙し取ったり責任をなすりつけるような恥知らずな人間か 「ボキャブラリーが少ないんだな」 風通しの良い自分も心掛けていく事。 ね? 人を殴れば自分のコブシも痛いのです。 それは言葉でも同じこと。 配慮が出来る人はそのことを相手に伝わるように伝わる言葉で それが出来ない人と接すると、 場合によっては、ぶっきらぼうで無作法な印象を与えてしまいます。, 先程の「行く?」「行かない」の例であれば、あなたが行けない理由を、そのあとにちゃんと添えてあげる、ということです。, 「あ、明日はちょっと行けないの。歯医者さんの予約が入ってるから。次の土曜なら空いてるけど」, 簡潔に要点だけを伝えるのは、仕事やビジネスの場では必要なことですが、日常生活では必ずしもそうではないということです。, 要点を伝えたあとで、あなたがそのように思う理由なども、添えるようにしてみてください。, いわく、「周囲から『言い方がきつい』と言われている人のほとんどは、実は態度や表情などで改善できる。」ということです。, 「言い方がきつい」と言われてしまうと、私たちはついつい、言い回しや表現など、「言葉」にフォーカスしてしまいがちですよね。 だから質問者様の気持ちがよく分かります。 その挨拶している姿を他の人が見て好感を持ってくれるかもしれないし、なにもその人達に好かれたくてやってるわけではないですしね。 して放逐することを考えることはあっても、女子社員や先輩に嫌われているから お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。 他の子にも、○○さん(例の人)は××さん(私)に態度がきついよねって言います。そう言われるのも格好悪くて嫌です。 そういうことを毎回言われ、その人に会うたび怯えてる自分がいます。 5、相手の話に関心を持つ, 大切なことは、「言い方がきつい」というのは、実は言い方に問題があるのではない、ということです。, あなたの話すときの印象や態度などが、相手に対して威圧感や恐怖を与えてしまい、相手はその結果として「言い方がきつい」という感想を持つわけです。, ですので、言葉の表現や言い回しなどをいちいち改めようとしていては、キリがありません。. 会社で先輩に叱られるのは嫌なもの。でも実は、叱るほうだってつらかったり、悩みを抱えていたりするんです。とりわけドキドキするのが、「初めて後輩を叱る」というシチュエーション。避けては通れない経験の数々を、先輩たちに聞きました。, ▼こちらもチェック!あなたのリーダーシップはどれくらい? 戦国武将でみるリーダータイプ診断, ■イライラしちゃう・言ったことをやっていなくて、これ、「さっき言いましたよね?」と静かに怒った。「あわわ! すみません!」と謝られたが、その謝り方がすごくわざとらしくて、年齢もけっこう年上なのに、苛立ちが止まらなかった(女性/25歳/情報・IT)・先輩が気を使ってくれているのにそれが当然だと思っているように見えたので、「ちゃんとお礼はいいなさい」と叱った。返事はいつものごとく、「はぁ...」。もう関わるのをやめようと思っている(女性/28歳/商社・卸)・のほほーんと返事をして、わかっているのかわかってないのか微妙な反応(女性/38歳/医療・福祉)がんばって叱っている先輩は、後輩から思うような反応がないとガッカリ、イライラしてしまいます。いっそわかりやす過ぎるくらい、シュンとして見せるのがいいのかも。■それだけはやめて・メールに絵文字を使わないように。「まじっすか?」と言われた(女性/26歳/学校・教育関連)・「うん」という返事をすることに対して。自覚がなかっただけのようで、すんなり直していた(女性/41歳/金融・証券)・あまりに激務だから、全員1ヶ月持たなかった。研修期間中にいなくなるので、どうしようもない(女性/27歳/人材派遣・人材紹介)悪気なく仰天行動をとってしまう後輩たち。なかでも突然やめてしまうのは、先輩にとって大ダメージです。■叱るのって難しい・後輩が売上を達成した後に、アフターフォローに行くのをサボろうとしたときに叱った。「なぜ結果を出したのに怒られるんですか?」と反抗されてしまい、自分の意図がうまく伝わるように叱るのは難しいなと実感した(女性/40歳/医療・福祉)・自分から進んで仕事をやるタイプではなかったので、自主的に仕事をするように注意した。新人の子にちょっと言い方がきつかったかなと、今でも後悔している(女性/49歳/その他)・技術的な話をしているときに、自分がどう『思う』かの話ばかりするので、あなたがどう思うかはどうでもいいから事実がどうかを調べろと叱った。「それはわかりません」と謎の開き直りをされた(女性/30歳/機械・精密機器)上手に叱れない、と悩む先輩も多数。忙しいのに禅問答みたいなやり取りは、ぐったりします。, Vol.8 「好きだった人をネット検索するのが辞められない」奥手がゆえの悲しいサガ【週末アドレセンスー恋の忘れ方ー】, 【オンライン公開取材】大学生から投資を始めたら資産1億円って突破する! 私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、 そして、自分も欠点だらけだとちゃんと自覚していて、仲間で仕事をして -リーダーシップ, 言いにくい事を伝える術, 部下との人間関係 イライラは消えないよ。 「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、 出来ない。 自分を自分で責めるしかないんだから、辛いっす。 『やる気があるのか?』 そしてそんなことをあなたに対して言う人との中を終わらせてしまいましょう。 自分はサボっておしゃべりを楽しむ、かと思えば、その後私たちを怒り飛ばしてくる。 態度に出すことによって、「あいつは下手に何か言うと...続きを読む, 人の行動を干渉してくる人の心理。 本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、 何というか言葉(遣い)がきつい人には話をしてる話題とは違う別な一言に悩まされる感じです。妙に言葉(遣い)がきつい人に苦手意識が先行して話を冷静に聞けなくて困ってます。 私よりも1つ年上の20代の女性でかなり性格がきついです。 質問してくるときも偉そうなんです(T T)つっぱねるのも何だか大人げないのかと思いつい親切にしてしまい、モヤモヤします。 彼女の無礼な態度は、彼女なりのコミュニケーションのとり方なのかもしれないから 適当にこの事態に対応するのも、限界になってきています。 お互い必要最低限のことしかしゃべりません。 先週少し大きな案件が終わり、職場で打ち上げの飲み会がありました。  また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない...続きを読む, たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。 結局いいたいことはシンプルで、 私は、むやみやたらにすみませんを言うのはやめました。そして、言い訳にならないようにはっきり堂々とものを言うようにしました。そしたらだいぶ変わりましたよ。 こういう言葉(遣い)がきつい人には、どういう風に接すればいいんでしょうか? 職場に20代前半のウザイ女性が居ます。 あなたは最早、追い出されるのを待つばかりの憐れな立場でしょうか? あなたの言動の身勝手さで皆困っていた。 何か今の状況を良い方向に持っていけるアドバイスや 私も、同じ職場で働いているんだし、みんなにできるだけ感じよく接していきたいと思うのに、その人が上から物をいうような言い方をするので、内心腹が立ち、他の人のようには親切にしたくなくなります。 他に2つ全く職種の異なる職場にも勤めたことがありますが、同じように「仕事となると他の人よりわたしはできない」というこ...続きを読む, あくまで参考マデ。 早くて30分。長い時は2時間以上帰ってきません。 本当に誰かを嫌いになるのは、実は結構難しいものなのです。 大事なことは、仕事ができるかどうか、という一点で会社はあなたを見ています。 同じように失敗はいっぱいしてても、私みたいな低レベルな失敗をしたとは聞いたこともありません。 私の部署には20人弱で構成されています。 彼が年下だからっていうのは言い分で、私が嫌な気持ちになるのはもっと別の原因があるようです。よく考えてみようと思います。 それがあなたじゃ出来ない、なんて理屈はどこにも存在しません。 私はそういう人たちに囲まれて育ったためか(笑) その飲み会の最中、上司1人と、歳の近い先輩2人の計3人が座るところへ呼ばれ、 貰うために法律や理屈で自分をガードしようとする傾向があります。 業務で必要なこと以外は、職場の人に話しかけることが出来なくなり、 メンタル的に不安定になりやすいからこそ、 カチンと来ては更に身勝手な言動を止めることなく、ついに上司も 考えてくれている人。 私は良いように利用され、その社長は何の責務も果たさず、あまつさえ ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。 逆に、5年も経験積んでるなら、転職してもどこでも通用すると思います。 私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」 というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、 その飲み会の最中、上司1人と、歳の近い先輩2人の計3人が座るところへ呼ばれ、 その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。 さて、規模は違えど私もこういう経験がありますから、あなたが 最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。 私は中堅メーカーで設計をしていて、歳は28になりました。 『こんな医療事務見たことがない』 何の設計をなさっていらっしゃるのかは判りませんが、私も設計畑の人間ですので 特に会社ではしったぱのせいか何かわからない事があった時に、教えてもらえなくなると、と、思ってしまうと、頭にくるようなことを言われても、何も言葉が思いつかず黙ってしまうことが多いいです。そのせいか、会社ではなめられっぱなしです。 ...続きを読む, 自分は「仕事が遅い、ミスが多い、覚えが悪い」社員なのだと最近はっきりと自覚しました。27歳女性です。 大人気ない愚痴のようで申し訳ありません・・ 今はまるで自分が障害者(どこかが不自由、みなと同じようにできない)のように感じてしまっています(不適切な言い方でしたらすみません・・・) 会社では別人格になりましょう。演技です。 で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。 隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、 誰もが半信半疑で生きているからこそ、頼れる仲間が欲しくなる。 →周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。 あなたに直接傷つけられた人達は、あなたを憎む者もいるでしょう。 言い方がきつい人がいれば『言い方がきついわ!』と、きつく言ったり、会社が推奨する国家資格を取って先輩を見返したりしていました。でもですね、このやり方は後味が悪いんです。もっと下手にでればいいんです。バカのふりをするのが一番楽で賢いやり方だと気がつきました。 あなたは自分の痛みにばかり目が行くでしょうから、それに気づかずとも無理は 多分、ですが、あなた以外にもあなたが視界に入るたびに居心地の悪い想いを 以前ほど気にならなくなりました。 しかし何もミスをしていない時に、あたかも取り返しのつかないことを私がしでかしたかのようなキツイ、とても嫌な言い方で指導されると、気分が悪くなります。ミスをしてからでは遅いというのも分かりますが、何で相手が嫌な気分になるような言い方をわざわざするんだろうと思うと、もう返事も出来なくなりますし、間違っていないのに、間違っているように言われるのでやっている仕事に自信がなくなります。 色々ありますよ。 良くあることだし、恥ずかしいことでもありません。 それがあなたじゃ出来ない、なんて理屈はどこにも存在しません。 相当、手強いヤツです(逆に言えば残念な女) 以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。 誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。 ただ私の職場のパートさんたちの間に、 あの通りだと思います。 良く言うじゃありませんか、至らぬ点は多々ございますが、って。 そういう状態で成り立っている「今」に対しても。 反論&反対意見16のポイント リーダーシップ・人間関係, 厳しいひと言もこれならOK 叱り方&注意の仕方20のポイント/リーダーシップ 部下の対策. その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。 もっと密で私を解ってくれる人が友人としてつきあってくれます。 彼女の特徴は… 少し話すようにはなりましたが、それでも、前述の二人ばかりに毎日くっついて とにかく、ずる賢さのスキルは高く、周りを上手く使って何事もなく未だ仕事を続けています。 同僚は、猫の首に鈴をつけてもらおうと、気乗りしない上司に複数で 何か業務に不都合なことがある訳ではありませんが、 さて、規模は違えど私もこういう経験がありますから、あなたが 給湯室で女子社員達があなたを死ねばいいと嗤っていることも 『ちゃんと仕事をして。まぁやり方は教えてないけどね。』 言っていることは正しいことかもしれないけど、でもそれは言われた本人からしたら侮辱されたように感じて落ち込みますよね。。 極力、関わりを避けるようになってしまいました。 これ以上、相手のペースに合わせる気持ちにはなれないほどイラついてきたからです。 これを心がけるだけでも、相手はあなたに対して「聞いてもらえた」と感じますから、あなたの言い方が多少ぶっきらぼうであったとしても、十分良い印象を相手に与えることができますよ! 距離をもって接して聞き流す位の気持で、質問者様は仕事を頑張ればよいと思います。 隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、 今年の4月に某金融機関に入社した者です。 それよりあなたがいかに不愉快かを、態度でも顔でも「うるさい」の一言でもいいから示すべきです。 仕事に集中すれば、そんな事は気にならなくなると言いますが、 そこが違うだけで、 それは、飲食店の販売や簡単なレジ業務などで、つまり「高校生が初バイトでもできそうな仕事」なのだと思っています。私にも、問題なく楽しくやっていた経験がいくつもあります。愛想だけはいいのです。 なぜ人の事を干渉したがるのでしょうか? で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。 危険性を感じることが多々あります。 性格の悪い処は治っているとも思えず、近寄りがたい。 死ね、という言葉を平気で女の子も使う時代です。 もし、普通の人々だと仰るなら、以下の仮説が成り立ちます。 誰でも良い。 すごく横柄できつい話方をする人がいて、とても嫌なんです。その人は男性で30歳くらい、私より5歳年下です。1年くらい前に同じ部署に転勤してきて、初めはいい人だったんですが、最近急に感じ悪い態度です。初めは私に気があるのかと思 誰だって、最初に書いたように、欠点があり、孤独な面もあります。 逆キレすることが良くあります。 あったのか、と呑んでも酔えない酒を口にして、苦い想いで帰路に就いた。 入社5年目になる。22歳です。 精神的に疲れてしまって、宜れければご相談にのって頂けないでしょうか? むごいものです。 超忙しい時以外は私は挨拶するようにしています。 感じです。『あいつは俺より先輩か?!』ってキレた男性もいました。 なめた口をきかれたときははっきりと「あんたと話してると気分悪くなるから黙っててくれない!!」と言ってしまいますし、明らかに態度と顔にでてしまいます。 軽蔑したり、批判したりすることは誰でも容易く出来ます。 1人を除いては、とても親切で尊敬できる人ばかりです。 いい歳した男がするような相談ではないかもしれませんが 負けないでね。, 私は、人のことをバカにしたような言葉を吐く人を信用してないし、不快です。 韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグルー...続きを読む, 低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。 死ね、という言葉を平気で女の子も使う時代です。   たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、 今年の4月に入社しました。 仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、 多分、ですが、あなた以外にもあなたが視界に入るたびに居心地の悪い想いを 黙っている訳にはいかない傍若無人な振る舞いを繰り返した。 お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。 ちなみに担任の先生です。 確かに私が悪い. 3、口角を上げてみる 皆があなたを評価し始めると、いつまでもそれに反して批判し続けていると、 彼らはあなたにそれを伝えたかったんだと思うのです。, いいええ、68歳でもいますよ、同じように悩んでる人が。 自己満足です!  このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか…は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが…。) 彼女に対する対処法、私は今後どうすればいいのか 私は、むやみやたらにすみませんを言うのはやめました。そして、言い訳にならないようにはっきり堂々とものを言うようにしました。そしたらだいぶ変わりましたよ。 長文、大変失礼いたしました。 内心なんであんな奴に、、って思ってしまいます。なんだか、とてもこちらの性格まで悪くなりそうで、できれば会いたくないくらいなのですが、そういうわけにもいかず。。。 返したように優しくなったり、近づいて来たりもするのです。 ここは辛いところですが現時点では我慢するしかないと思います。下手に反発でもしたらその後の関係がギクシャクしてしまい、あなた自身にと...続きを読む, 職場の女性はきつい人が多いです。 ・・・ちょと興奮してしまいました・・・済みません 提出しろと言われた課題を出し忘れたり、 あなたは自分の痛みにばかり目が行くでしょうから、それに気づかずとも無理は もう毎日腹が立って仕方ありません。 1位が「言い方がきつい人」2位が「気分にムラがある人」との結果が出ています。 これだけ実は同じように悩んでいる人がいるのも事実。 それがどんなに後輩を思った教育の一環だとしても、その無神経な言葉や言い回しには傷ついてしまいますよね。 こんな私が、今 どうやって彼女への不満や、居なくなればいいと思うストレスを ここは辛いところですが現時点では我慢するしかないと思います。下手に反発でもしたらその後の関係がギクシャクしてしまい、あなた自身にとって損になります。仕事を覚えて、それなりに一人前になるまでは黙って従っていましょう。人付き合いも仕事の一つです。そういう難しい人との付き合いを乗り越えれば人間関係の面でも精神的な面でも強くなれると思います。プラス思考で考えましょう。 軽蔑したり、批判したりすることは誰でも容易く出来ます。 また、聞き上手になるために、最もお手軽で効果的な方法は、あなたの周囲に実際にいる聞き上手な人の真似をしてみることです。, 「聞き上手を真似していこう」といつも意識していれば、あなたの実際の言動も、少しずつ聞き上手に近づいていきます。, 具体的には、相づち、間のとり方、言葉の選び方などです。実際の聞き上手な人のこうしたやり方を観察しているするだけでも、かなり参考になります。, もしも周囲にいなければ、テレビ番組の出演者や、ドラマの登場人物などでも構いません。, 「あぁ、この人は聞き上手だなぁ」と思えるような人を、積極的に真似るようにしてみましょう。, あなたは相手が話しているあいだ、「そんなことはどうでもいい」と考えたりしていないでしょうか。, あなたが相手に関心を持っていないことが伝わると、相手はあなたからの発言を、とても冷たく、無慈悲な言葉だと感じてしまうんです。, 「それからどうしたの?」「うんうん、わかるわかる」など、相手の次の発言を引き出すような相づちを、心がけるようにしてください。, これらを実践していけば、たとえあなたの言葉そのものは変わらなかったとしても、相手はあなたに「聞いてもらえた」「分かってもらえた」と感じます。, 1、ワンテンポ置いてみる 人の行動や、発言などをいちいち分析してきたり、ああだこうだと意見してくる人(割と否定的な意見が多い)って、いったいどういう心理状態なんでしょうか?  特にミスが多い場合は、必ず2度読み返したりすることを徹底したり、日ごろの習慣からかえることも必要と考えます。仕事でノートはとっていますか?日々、業務日誌をつけたりすることは重要です。今日は何の仕事をしたのか、どんなミスをしたのか、対策はどうするのか。そういうことを書き留めていくと先のことを考えるクセがつきますし過去の記録になります。 誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。 私もそれこそ、毎日注意を受けてきました。 家が近いので、多分家に帰ってい...続きを読む, 相手を変えようとしても無理なんだよね? 「こんなに不真面目で自分勝手な人は、クビになって会社から居なくなればいい!!」と たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、 ですから、あなたのよい所を決して捨てないで欲しいです。, 冷静に見ても、 もっと思うことをストレートに言える人になれれば、と思います。 一般的ではないと思います。, お世話になります。 どうしたら心を平穏に保つことが出来るでしょうか・・。 『周りの状況をみて動けていない』 部署には、その女性よりも年下が私を含めて3人いますが、皆憂鬱な日々を送っています。 彼女は相変わらず、我が物顔でのさばってるし、私のグループにもやって来ますが、 以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。 1人を除いては、とても親切で尊敬できる人ばかりです。 こ...続きを読む, 人に嫌なことうを言われた時や、ばかにされた事を言われたときなど、頭にわくるのですが、何も言い返すことができず、冗談にしたり、聞かない振りをしたり、話を変えたりしてしまいます。このような、態度でいるとあの子には何を言っても平気と思われてしまうみたいで、他の人にはひどいことやひどい行動をとらないのに、私にだけなんで! しかし、私はこの人達に嫌われていたんだと考えると 今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、 必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてし...続きを読む, 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。 多くは語りません。 とうの昔に私はそこを辞し、現在は働けることを 「どうせ演技だ」と陰口を叩きながらも、そこから先になると急激に手のひらを もうすぐ入社して3ヶ月経ってしまいます。 私はできるタイプではなく、トロイ割に、みんなから親切にしていただき、何一つ不満のない職場なんですが、最近の彼の態度でなんだかモヤモヤしています。他の人が良くしてくれる分、悪いところを直せってことなのかもしれませんね。 よくDVDの貸し借りをしたり、情報交換などをしているのですが、 または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。 割と人の言葉を流したり変換したりすることが出来ます。 貴方のイライラやもやもやって。 あなたの本心が分かれば、相手の態度もきっと変わります。 逆に、だから自己矛盾を指摘されて自分で自分をがんじがらめにして 職場に20代前半のウザイ女性が居ます。 手助けしても貸しにしたり軽蔑したりは決してしないと安心できる人。 対処法を教えてください。 隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、 会社というものは、同僚の好き嫌いで処遇が決定する場所ではありません。 先週少し大きな案件が終わり、職場で打ち上げの飲み会がありました。 私も昔学生の頃ですがそう言う陰険なイジメありましたよ。 自分の受け止めやすい、理解しやすいように変化させて と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。 あの通りだと思います。 「場に合った言葉を遣えないんだな」 ストーブやリモコンが目の前にあるのに、「つけて」

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